Soy fundador de «GoMess – Inner Leadership Academy».

Actualmente, me dedico a la orientación y guía de organizaciones en gestión humana, también como coach externo de presidentes, directores, gerentes y responsables de empresas e instituciones; facilito talleres de integración grupal, trabajo en equipo, talleres para el reconocimiento del propósito organizacional; liderazgo, conocimiento personal y grupal; guía de out doors a través de dinámicas experienciales y sistémicas; guiando además a empresas y oganizaciones sin fines de lucro en procesos de cambios culturales y en el diseño de modelos de gestión humana.

Me he desempeñado entre otras posiciones como director ejecutivo de MD (Consultoría de Desarrollo y Gestión Humana); director de Desarrollo Humano de Grupo Consultores de Empresas; director de ProSer (Consultora de Recursos Humanos); director de Recursos Humanos de Tarjeta Provencred (Citigroup), ocupé allí también, posiciones de Director de Desarrollo Organizacional, Gerente de Calidad, de Capacitación y de PrSoy fundador de «GoMess – Inner Leadership Academy».

Mi propósito es contribuir a humanizar las organizaciones desde una mirada integral, sistémica y profundamente humana.

Como coach organizacional y asesor en desarrollo humano, acompaño a presidentes, directores, gerentes y líderes de empresas e instituciones —tanto del ámbito corporativo como del sector social— en procesos de transformación cultural, liderazgo consciente y diseño de modelos de gestión más humanos y sostenibles. Facilito talleres de integración grupal, trabajo en equipo, liderazgo, autoconocimiento y propósito organizacional. También diseño y guío experiencias outdoor con enfoque sistémico y experiencial, generando espacios de conexión profunda y aprendizaje colectivo.
Me he desempeñado entre otras posiciones como Director de Desarrollo Humano de Grupo Consultores de Empresas; Director de ProSer (Consultora de Recursos Humanos); Director de Recursos Humanos de Tarjeta Provencred (Citigroup), ocupé allí también, posiciones de Director de Desarrollo Organizacional, Gerente de Calidad, de Capacitación y de Proyectos.

Egresado con el título de Maestría Senior en Gestión Estratégica de Negocios, graduado como Licenciado en Administración de Empresas y Contador Público, Outdoor Training Coach (Internacional Facilitaters Society –USA-), Coach Internacional Organizacional (International Coaching Community –England-), Coach Sistémico Organizacional (Conempresas), PNL Practicioner Coach (Mindful Quest –USA-), Conscious Business Program (CBC -Fred Kofman). Docente director del Programa de Formación en Coaching Sistémico Organizacional (Fundación Tendiendo Puentes -Argentina-).
También he sido: docente de la Cátedra de Psicosociología de las Organizaciones de la Fac. de Cs. Es. de la UNC; tutor de alumnos de la UNC, Fac. de Cs. Es.; docente de Cultura, Cambio y Clima Organizacional de la Licenciatura en RRHH del ESEM; docente de Liderazgo y Trabajo en equipo del Programa de Formación Gerencial en Contact Centers (Secretaria de Extensión Universitaria de la Fac. de Cs. Es. de la UNC-), entre otras.

He expuesto y disertado en congresos, conferencias, seminarios y cátedras universitarias en temas relacionados con el Liderazgo Sistémico Organizacional, Management, Cambio Organizacional, Comunicación y Cultura Empresarial.
Realizo actividades de voluntariado en distintas ONG´S del medio. También disfruto de la práctica de Running, Yoga y Tai Chi; me gusta leer y viajar para conocer nuevas culturas.